训练狗狗，训练狗狗的方法？

狗可以在出生后的3-6个月进行训练，因为狗在这个时期的感受性最强，但是怎样才能更好地训练狗呢？今天岐伯·边肖将谈论训练狗的方法。

狗是一种天性好奇、乐于学习的动物，但你需要反复训练它，直到它能顺利无误地完成某件事。也就是说，训练场景由你来设定，让狗狗原则上只能做你要求的事情。还有一点很重要，无论你训练什么，都不要忘记及时给狗狗奖励。

你需要给狗狗一个信号，让它知道现在是该坐下来，过来还是做点别的。

这些所谓的信号大多是一个字，也可以是经过训练的哨子和手势。狗如何学习阅读这些信号？

你自己想想，如果有人用完全陌生的语言叫你现在坐下，你一定很困惑。但是，如果你每次坐下前都能听到这个不熟悉的语言系统中对应的句子，你会在几次后将这句话与“请坐”的信息匹配吗？

你的小狗就是通过这种方式学习的。如果你叫他“坐下”，他第一次听到这个词的时候并不知道你想让他做什么，所以你应该在他做出相应动作的时候重复这个词。经过几次反复练习来强化印象，他会把单词和动作联系起来。

当狗得到奖励时，它会站直，这意味着奖励是“站直”而不是“趴下”。

这是正确的做法——当狗处于“向下”位置时，奖励它。

奖励听起来很简单:如果一只狗按照你的要求做了正确的事情，奖励它一份零食。但是，如何奖励也是一个需要关注和学习的技能。首先，在适当的时候给予奖励，也就是说，当他在做值得奖励的事情时，因为狗会把你的奖励和批评解释为它对自己正在做的事情的态度。

例如，你叫狗，然后它很快地跑过去。这时，你翻出口袋去找饼干作为奖励。在你寻找的过程中，狗在地上到处嗅，跑去看老鼠洞，或者跳起来面向你站着。如果他最后还是吃饼干，他就不会把这个奖励和“碾过”这个动作联系起来。

在狗能很好地记住和执行密码之前，它应该在每次正确反应时得到奖励。即使在训练开始时，你也应该把奖励握在手里，作为鼓励他完成某个动作的诱因。如果它理解并执行要做的练习内容，它就可以得到一份美味的零食作为奖励。你应该等它完成动作后再给它甜头，但要迅速抓住合适的机会进行奖励。对于一些简单的练习，不用每次都给奖励，偶尔给一次就可以了。

一些特别听话的行为，比如狗狗听到你的呼唤，在和其他朋友玩耍的时候乖乖地跑回来，应该给予特别奖励；比如马上给他一把饼干，这样会让狗狗很期待，愿意按照你的指示去做。当然，每次狗狗做对了一件事，你也可以用语言赞美它，但一些简单可怜的动作，比如“坐下”，不需要每次都热情地赞美。

虽然都是口头表扬，但也可以根据狗狗的表现在语气上进行区分。

强调:狗完成练习后应该得到奖励。当他需要完成一个稍微长一点的动作，比如“趴下”，他趴下的时候不应该得到奖励，而是等他躺下来完成整个动作。

规章制度要统一:如果规定说狗不能在沙发上爬，那么所有家庭成员都有义务禁止它违反规定。

是鼓励狗狗努力学习的辅助手段，也就是说你的奖励要对狗狗有吸引力，否则狗狗不会愿意努力训练。首先你要知道宝宝的口味，知道他最喜欢的食物是什么，可能只是普通的狗粮，烤鸡或者某种水果。请尽量用一些小的、口感柔和的食材，一口就能吞下去，不要让它一直有咀嚼的机会。

训练期间，喂他太多都不合适，更别说让他吃饱了。

小狗还很小，可能不会一直听从你的指示。如果训练过程不是很顺利，请先想想是不是训练结构有问题，还是你的节奏太快。狗能正确理解你的信号吗？

训练跨度不是有点大吗？请扭转训练进度，重新练习。当你认为狗狗能适应训练节奏时，就好好纠正。这时，一句强势的话或一个严厉的眼神就能达到很好的教学效果。修正的时机也很重要。如果狗没有按照指示坐下，而是站起来，请在站起来时纠正它的动作。

教狗的时候注意策略是很有用的。如果你不想让你的狗做某个动作，就不要给他这个动作被表扬的机会。比如说，如果你不希望狗狗在和人接触的时候对人跳来跳去，那就不要给他这样的机会，也不要因为他做这样的动作就让所有人都表现出喜悦。

如果狗总想招惹邻居家花园里养的鸡，每次靠近或路过该区域时，都要及时拉绳子让它从悬崖上爬回来，不要给他莽撞行事的机会。如果你不允许你的狗在沙发或地毯上嬉戏，但它已经准备好移动了，那么你应该根据狗的脾气来决定采取什么方法。如果宝宝温柔听话，用一个眼神或者一个小手势咳嗽就可以停止。如果它淘气，你应该果断地跑过去把它捡起来。你需要充分了解并准确估计宝宝的性格，确保矫正措施能达到预期效果，既不是无足轻重，也不是过于严厉。你的反应应该能够阻止它，让它明白这样做是错误的。

你应该衡量什么时候说“不要”或类似的话来表达责备，或者什么时候提前阻止它做错事。无论如何，不要一开始就批评狗娃“不要”。和狗打交道，不要着急，也不要慌张。这种情绪会转移到狗狗身上，让情况变得更糟。

请记住，上面讨论的所有要点，如树立威信、有意识地使用语音和肢体语言、抓住合适的机会、及时给予奖励等，都是相辅相成的，需要结合使用。此外，你要特别注意了解你的狗的脾气，并根据它的能力与它交流。